7万余名选手亮绝技武汉市第二十三届职业技能大赛落幕

　　今年9月以来，市人社局主办了武汉市第二十三届职业技能大赛，日前，29个赛项顺利完成，大赛落下帷幕。

　　经过激烈角逐，一批大赛技术状元脱颖而出，40名选手荣获29个项目的金牌，256名选手获大赛技术能手称号。

　　这是一场武汉职业技能的“超级大赛”——规格最高、规模最大、影响力最广的综合性职业技能赛事，7万余名选手在29个比赛项目上切磋技艺、亮出绝技。

　　这是一次武汉新时代技能人才风采的全面展示——心中有梦、眼中有光、脚下有路，更多劳动者特别是青年人走上技能成才、技能报国之路，也点亮了武汉智造的未来。

　　从数控车、工业机械、飞机维修等先进制造业，到光纤光缆、工业机器人制造、光电技术、新能源汽车智能化技术等战略性新兴产业，再到茶艺、西餐、酒店接待等现代服务业项目……大赛广泛覆盖国民经济行业大类。

　　在长飞光纤光缆股份有限公司，来自移动、联通、烽火通信等多家单位的60位优秀选手展开激烈角逐，比拼光纤穿丝、光纤熔接、光缆模具调试三项技能。“这个项目是本届大赛的新增项目，既是武汉产业发展需求，也顺应国家发展需要，对提高智能制造质量水平和竞争力具有深远影响。”长飞公司副总裁聂磊欣慰地说，“选手们经过层层选拔，他们是光纤光缆制造、检验和应用领域的未来之星，更是推动行业发展的中流砥柱。”

　　“穿鞋套、工作服，第一组选手准备进操作间。”液晶显示器件制造工团队赛实操赛场，选手进入“风淋间”，经强风除尘消毒后，依次坐上操作台，3人为一小组完成液晶显示屏的贴附，仪器检测下能够成功点亮屏幕即为合格，根据选手完成效率和精度决出排名。

　　“把企业的真实需求反馈给学校，帮助教师教学和学生专业选择。以赛为媒，贴紧产业需求。”该赛项承办单位华星光电半导体显示技术有限公司人事部总监武超告诉记者。为达到对标国赛、世赛的高要求高规格，华星光电特地将企业生产线台专业设备带到赛场，让选手操作环境与在岗职工一致。

　　光电技术赛项裁判长、武汉铁路职业技术学院智能制造学院院长李伟介绍，围绕全球最活跃的照明产业链智能光电应用，赛项的比赛内容充分考虑到武汉“光芯屏端网”新一代信息技术产业发展趋势与市场需求，对选手的技术熟练程度和设计能力等多方面都提出了更高的要求。

　　据介绍，为充分适应技术技能融合发展新趋势，本届大赛新增光纤光缆制造工、液晶显示器件制造工、智能网联汽车技术等竞赛项目。这些新增赛项“以职业标准为牵引、以产业驱动为导向，顺应了武汉965产业发展新趋势”。

　　操作台上，工业机器人系统操作员选手敲击代码，指挥机器人精准完成任务；大屏幕前，供应链管理师选手仔细进行预测处理、客户订单，进行供应链规划操作；无人机驾驶赛场上，选手两人一组，操纵着无人机在规定时间内进行“8”字飞行；电脑前，3D数字游戏艺术赛项选手聚精会神进行数字建模、贴图绘制和动画设计，随着时间慢慢推移，一个个数字人物形象渐渐呈现雏形……本届大赛首次增加了多个新职业和数字技术技能类赛项。行业优质企业和院校顶尖选手同台竞技，引人关注。

　　“这是无人机驾驶员首次被纳入武汉市职业技能大赛，体现了我市对新业态下涌现出的新职业的高度关注。”该赛项裁判长王古常介绍，除了考察无人机“8”字飞行，选手们还要完成无人机摄影、无人机影像质量检查（快拼）等模块内容。“当前就业市场对无人机驾驶员（俗称航拍‘飞手’）的需求量很大，但真正按照行业标准和规范培养的人才较少。”王古常表示，无人机驾驶员赛项要求高、标准规范，为行业从业者树立了良好导向。

　　一场技能大赛折射出新职业人才队伍的发展需求，也为选手们继续钻研业务、提升技能提供了参考方向。

　　“大赛让企业走进校园，让学生提前走上岗位，对学校培养到岗即能上岗的学生有重要意义。”武汉商贸职业学院丁振国谈到，学校作为新职业——供应链管理师赛项的承办单位，旨在通过此类比赛，以赛促教、以赛促就业，为企业和各大职业院校之间搭建供应链人才培养平台。

　　就业是民生之本。从无人机驾驶员到供应链管理师，从3D数字游戏艺术设计师到网络安全工程师，本届赛场上的新岗位新职业不断涌现，为稳就业提供了新的增长点。以供应链管理师赛项为例，供应链管理师是适应我国经济高质量发展要求而产生的新职业。未来三年，我国对供应链管理师的需求总量预计将达到600万左右，各行各业头部企业都设立供应链管理总监等高端职位。

　　“只有站在更高的平台上，与真正的高手过招，才能认识到差距。对我未来求职帮助非常大。”湖北水利水电职业技术学院选手邓其力在电子技术赛项赛后十分激动地谈自己的大赛收获。对于邓其力来说，学本领、交朋友、拓眼界，是参加技能大赛真正的意义。

　　技能型人才不断走俏，成了企业竞相追逐的“香饽饽”。本届赛事有华星光电、长飞光纤光缆、凌云科技集团等企业承办赛项，不少企业在做好赛事支持和服务的同时，也把揽才的目光投向了赛场内的技能“达人”。

　　“这些赛项对于增强武汉新职业从业人员的社会认同感、促进就业创业具有重要意义。”相关专家表示，新赛项的设立，有利于充分发挥职业技能竞赛的引领示范作用，进一步改善武汉新职业人才供给质量结构，推动我市经济高质量发展，提供有力的人才保障。

　　参赛是梦想的起点。“我今年在全国第二届职业技能大赛上获得电子技术项目世赛选拔赛金牌。本次大赛，我成为电子技术赛项的裁判长。”今年21岁的曹博曾是武汉市仪表电子学校2017级电子与信息技术专业学生，在46届世界技能大赛全国选拔赛上，曹博以总分第四名的成绩入选国家集训队，成为当届比赛武汉市中职学校中唯一荣获“全国技术能手”的参赛选手，实现了湖北省在电子技术项目世界技能竞赛中的历史性突破。2020年，曹博中职毕业后进入武汉船舶职业技术学院学习。2022年大学毕业后回武汉市仪表电子学校任教，成为学校技能大赛指导老师。

　　事实上，曹博不是孤例。担任家具制作赛项裁判长助理的贾京不久前在全国第二届职业技能大赛家具制作赛项获得了金牌。他的经历也激励着不少参赛选手。赛后选手返回一线岗位，将由人社部门组织经验交流分享活动，让选手把赛中所学传授给同事同行，使技能大赛成为企业和院校发现人才、培养人才的平台，借以创新培养方式、完善激励机制、优化评价办法。

　　“技艺传承，关键在于人才供应链的接续。技能大赛在一定程度上有效解决了人才断档问题，让技能得以传承。”专家表示，通过大赛，武汉着力提升选手职业认同感、归属感、荣誉感、获得感，从而提高技能人才社会地位。

　　近年来，武汉市重点打造“武汉市职业技能大赛”品牌，累计吸引7万余人参加选拔赛，一大批优秀选手通过竞赛走向技能成才、技能报国之路。青春的气息、自信的面庞，青年“小匠”在赛场上传承技能，撑起武汉技能人才队伍的未来。如今，大赛引领作用充分体现，社会效果和经济效果呈上升态势。