华中数控、金山办公校招开启!武汉软件新城、光谷有轨电车热招中……

　　武汉华中数控股份有限公司创立于1994年，是国产中、高档数控系统研究和产业化基地，国产数控系统行业首家上市公司。

　　主营业务包括数控系统配套、工业机器人及智能制造、工程职业教育、新能源汽车配套、红外测温设备等。公司获得国家科技进步二等奖4项、省部级科技进步和技术发明一等奖16项，有9项产品被评为高级重点新产品，华中数控系统被列入首批自主创新产品目录。

　　金山办公坚持技术立业，旗下主要产品和服务均由公司自主研发而形成，针对核心技术，如WPS新内核引擎技术、基于大数据分析的知识图谱技术等关键技术，金山办公均已申请了发明专利，并对重要产品申请了软件著作权。

　　金山办公25届校园招聘-云杉计划，旨在面向全球招募应届毕业生人才，加入到WPS AI云计算、办公软件的人才培养和产品研发中。

　　武汉软件新城是花山生态新城的核心产业区，是中国光谷世界级“黄金十字轴”纵轴北端门户，园区紧邻花山大道、花城大道两条城市主干道，轨道交通19号线在园区门口设置花山新城站，一线串联园区与主城区。

　　武汉软件新城吸引了以IBM、纬创软件为代表的500强企业，已形成以新一代信息技术、智慧健康为双轮，未来N种新兴产业为目标的“双轮驱动2+N”布局模式，成为高新技术研发基地和创新创意产业集聚区，国内外知名软件和信息服务企业战略布局的重要选择地。

　　文明一万年·智能社会体验馆位于长江文创产业园，是东湖高新区国家智能社会治理实验综合基地的1号项目，设有VR大空间体验、沉浸式CAVE、时光长廊等智能体验展区。

　　为推动场馆可持续发展品牌文化，提升社会形象和公众认可度，建立积极的品牌社会形象，满足场馆正常开馆运营需要，现面向社会招聘22名工作人员。

　　备注：应聘人员需遵守国家政策、法律法规；身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；品行端正，爱岗敬业，具有良好职业道德素质。工作经历、岗位相关经验且能力素质较强者，可适当放宽专业背景及年龄要求。

　　联系地点：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道光谷四路58号（长江文创产业园4号楼）1层118号（线日）

　　报名材料：身份证、毕业证及、学信网学历证明及专业资格证书、荣誉证书等能证明个人能力的电子材料, 以上电子资料面试时需审核原件。另需提供1寸彩色登记照1张，背景不限。

　　1.面试时间另行电线.面试内容包括但不限于：考生自我介绍，简短答题等。根据面试成绩从高到低的顺序以1：1比例进入体检环节。

　　2.工作时间：展馆执行非标准工时制，周末及法定节假日需根据开馆情况安排上班。周末上班安排调休，法定节假日上班发放加班补助；

　　公司连续四年获得东湖高新区“文明单位”荣誉称号。2023年获中国交通企业管理协会“第十九届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖”。

　　本次共招聘1个岗位：有轨电车电客车司机，共4人。具体招聘岗位要求等，详见附件一：《武汉光谷现代有轨电车运营有限公司招聘岗位一览表》。

　　1.报名时间：2024年8月29日至2024年9月6日；后期将根据报名情况适时调整报名时间。

　　2.报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷现代有轨电车运营有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

　　3.报名人员提供的各种资料、信息均需真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格，在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

　　工作人员将对报名人员的简历是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初步筛选、电话沟通，不按要求完整填报信息和发送相关证明材料的，不予以审核通过。

　　符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。

　　根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

　　（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

　　1.具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（）。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

　　2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　3.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　公司坚持自主研发，以技术创新为核心动力，引领企业走高质量发展之路；坚持绿色环保发展理念，集研发与设计、设备制造、环保材料生产与销售、建设、运营及产业投资等业务于一体，建立生态环境领域新业态，为客户提供绿色、生态、经济的环境治理和资源化利用整体解决方案。

　　1.独立完成市政生活污水、农村生活污水、工业废水等各类水处理项目的流程、图纸设计；2.负责工艺方案编制与施工图纸设计；

　　4.配合项目经理及时解决施工现场出现的专业技术问题，保证施工进度及竣工验收；5.公司临时安排的其他工作。

　　1.本科及以上学历，环境工程等相关专业；2.3-5年环保设计工作，了解污泥干化、焚烧、污泥消化、堆肥及资源化等工艺；

　　1.负责公司污水处理设备的销售；2.负责产品的市场渠道开拓，建立并维护客户关系，掌握市场动态，促进达成销售；

　　1.大专及以上学历，环境工程、机械、市场营销相关专业；2.2年以上工业设备销售经验，有环保设备销售经验更佳；愿长期从事销售的优秀应届毕业生亦可；

　　1.锌溴液流电池电解液的制备和测试；2.落实项目安排的实验计划和现场操作；3.实验数据统计、分析及报告编制等；4.项目、专利、高新技术等成果申报工作；5.完成领导安排的其他工作。

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，化工类等相关专业；2.对实验工作感兴趣，能够积极完成实验安排，并就实验现象或数据分析；3.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神；4.能适应出差。

　　1.负责海外市场的客户开发、竞品分析、市场研究、渠道建设、品牌宣传、市场活动等工作；2.执行销售策略、订单与交货、合同管理等工作，完成销售目标，提高市场占有率；3.与公司内部各个部门沟通、协调，积极推进订单、项目的顺利落实；4.统筹协调资源解决客户问题，提高客户满意度；5.完成领导交办的其他事项。

　　1.本科及以上学历，商务英语、国际贸易、环境工程等相关专业；2.有环保行业外贸销售相关工作经验优先；

　　1.负责粉末活性炭在废水处理中的技术研究及改进；2.落实项目安排的实验计划和现场操作；3.实验数据统计、分析及报告编制等；4.项目、专利、高新技术等成果申报工作；5.完成领导安排的其他工作。

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，环境科学、化学工程与技术、化学工程与工艺类等相关专业；2.有活性炭吸附、活性炭生产或活性炭再生等活性炭相关领域的研发相关工作经验优先；3.能独立完成实验并做好实验资料的收集汇总；4.具备良好的文字撰写能力者优先（撰写论文，专利及技术规程等）；5.具备优秀的分析和解决问题的能力，工作严谨细致，积极主动、强烈的责任感。

　　经过二十年的潜心发展，公司获得良好的市场认可及丰富的行业经验，获得多项国家专利，多项软件著作权和多种测量仪器的计量器具生产许可证。

　　1.掌握电路原理图和PCB图设计工具；2.掌握单片机(STM32)相关知识，及软件调试开发工具，能独立编程；

　　4.根据公司产品设计方案和开发计划，实施产品的硬件设计和开发工作等；5.负责处理产品生产制造过程中的产品设计及技术问题；

　　4.有较强的学习能力、创新能力、善于分析问题、解决问题；5.踏实肯干，耐心细致，有责任心，具有良好的团队合作精神。

　　1.负责项目的硬件设计，包括原理图绘制、PCBlayout、PCB板调试；2.gerber文件和BOM清单整理外发打样制板；3.负责研发样机整机的硬件连接、调试；4.负责研发过程相关文档的撰写及归档；5.协助部门经理完成其他相关工作。

　　1.本科及以上学历，2年以上硬件技术开发工作经验；2.通信、电子信息工程、自动化或相关专业；

　　5.具有较强的动手能力，能焊接元器件；6.工作细心，好学上进，有责任感，热爱研发工作。薪资待遇：

　　1.负责电子元器件、机加件等原材料来料检验；2.负责所有制程异常问题、售后问题的跟踪、归零处理；3.处理装配、调测过程中的制程异常问题；4.针对设备售后问题组织相关部门协调处理，并跟踪归档；5.负责所有产品的成品调试、测试、发货检验等；6.制定质量标准化管控流程。岗位要求：

　　1.统招本科学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉电子制造业质量管理工作；2.有较强的内外沟通能力和组织协调能力；3.具有统计技术应用技能；

　　5.具备一定的文字功底，能够编制检验试验文档；6.熟练掌握ISO9001质量管理体系，具有较好的理论水平和丰富的实践管理经验者优先。薪资待遇：

　　1.负责公司产品硬件组件及整机调试、功能指标测试，记录测试数据，分析测试结论，编写测试报告；2.搭建产品硬件测试环境，记录测试结果，提交缺陷并跟踪，及时解决bug；3.其他上级交代的临时性工作任务等。岗位要求：

　　1.计算机、自动化、通信类相关专业，本科及以上学历，1年以上通信产品硬件测试经验优先；2.具有良好的动手能力，能查看电路图，PCB，熟悉示波器、万用表、仪器设备增加信号源、网络分析仪等硬件测试工具的使用；3.较强的分析、学习以及创新能力，较强的团队合作精神、沟通能力。

　　1.负责公司产品销售，围绕销售目标开展目标客户渠道开发、维护、销售、回款工作；2.负责客户回访，做好客户问题的回答；3.建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

　　5.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料；6.主管交办事项。岗位要求：

　　1.统招本科及以上学历，有1年以上同行业技术销售经验者优先；2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；3.有强烈的目标感、责任心强；个性开朗积极，为人诚恳、有亲和力；

　　1.熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；2.良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；4.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；5.收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；6.负责客户回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐和介绍公司业务；7.主管交办事项。岗位要求：

　　1. 统招大学本科以上学历，英语相关专业，精通的英语听说读写能力，一年以上外贸跟单相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；2.擅长团队协作和沟通，耐心细致；3.懂得自我调节压力，具备吃苦耐劳和坚韧不拔的品质；

　　截至2023年6月30日，“数智萨摩云平台”已连接约1.16亿小微商户及客户、93家金融机构、950家不同行业的企业客户、2390家互联网平台。

　　1.组织建设人员培养体系，深化各岗位人才培养；2.负责服务运营体系和流程建设工作，利用服务诊断维度，落地优化服务流程和标准；3.搭建全渠道客服质量控制体系，实现服务管控，提升用户体验，减少业务风险；4.组织客服系统建设，实现对系统对业务的支撑，满足客服系统需求；5.推进智能客服进程，有成功案例者优先考虑。

　　任职要求：1.3-5年以上客服运营工作经验，互金行业和卡中心行业优先；2.精通客服质检、培训、流程体验、系统建设等全过程工作；3.有较强的团队建设能力，统筹规划能力；4.能承受一定压力，务实，有较强的适应能力；5.朝九晚六，周末双休，薪资12-20K，入职缴纳六险一金。

　　1.通过电话的形式与客户沟通，解答用户的疑问，指导客户正确操作；2.及时响应并从用户体验角度出发，为客户提供解决方案；3.善于挖掘客户真实诉求，并有效安抚客户情绪，提升客户满意度；4.记录客户对产品的意见建议，及时通过工单形式反馈升级。岗位要求：1.1年以上客服工作经验，具有金融科技行业、卡中心经验优先；2.良好的沟通谈判能力和情绪自我调节能力，抗压能力强；3.较强的服务意识及理解能力，工作认真负责，积极主动。

　　1.入职缴纳武汉六险一金；2.纯客服，不含销售性质，无责底薪3500+绩效2000，绩效系数可以超过1；3.定期调薪，定期晋升，有机会啊转岗到质检、业务支持等岗位；4.做五休二，8小时工作制，排班排休，早班9-6点，晚班12-21点，午休1小时，月休8-10天；

　　1.客户服务：通过电话、在线聊天、邮件等多种渠道，热情、耐心地解答客户关于消费金融产品的咨询，提供专业、准确的信息；

　　实行轮班制(包括早、中、晚班)，日均上班时长不超过8小时，每周休息2天（不一定是周末），法定节假日正常轮班。每天上下班时间根据所排班次确定，排班表会提前安排，主要班次上下班时间参考如下：白班班次9:00-12:00，13:00-17:00；中班班次10:00-13:00，14:00-18:00；晚班班次11:00-14:00，15:00-19:00。

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