某公司正式宣布996员工“炸锅”项目组集体请假！

　　平时上班就会有经常加班的情况，现在双休变成单休，基本没有生活可言。周日一天的时间，基本在家躺平状态。

　　我记得，曾经字节公司是大小休，但他们加班是有钱拿的。当年公司给他们取消大小周后，还有很大一部分人不愿意，毕竟一年算下来部分人少了十来万的收入。

　　再比如，华为奋斗者文化，月底周末加班一天，但周末加班是有钱拿的。现在很多公司效仿大公司996文化，或者大小周，但是薪资没有实现与大公司看齐。

　　初步来看，目前市面上不止一家公司这样实行996。加班成互联网行业“潜规则” 多数公司没有“加班费”。

　　从客观层面来说，公司要实行加班，确保业务或者公司能够盈利，从人道主义上来说，公司也要生存，要商业增长，这个可以理解。

　　但，前提是，不要只是宣布加班，996，让员工拼死拼活干，最终公司业务起来了，赚钱了，但是把员工抛弃了。

　　还有另外一种解说，当公司提出996文化时候，也许就是变相裁员，这种逼迫一部分过激的员工主动离职。

　　总之，对于员工来说，996并不是一件喜事，需乐观且理性看待，现在大环境并不乐观，也许公司真的业务困难，才会这样选择。

　　某公司老板，微信群里发飙，晚上20:00不到你们全走了，我不养闲人，也不养废物，不想干可以走！